作者:肖妍(摘编)企业管理领导能力决策能力
摘要:领导能力 忠告19 执行长如果在公司里有“友谊”,就无法保持公正客观 杜拉克始终对前通用汽车执行长斯隆(Alfred P.Sloan.Jr.)赞誉有加。斯隆曾经说过:执行长必须不论个人好恶,一律包容部属的工作方式。朋友是造成不客观的原因,执行长看人的惟一标准就是绩效和品德。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中外管理》(CN:11-2812/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验,研究企业面临的环境变化和最新出台政策,探讨管理中的实际问题。
省级期刊
人气 806698 评论 68
部级期刊
人气 564480 评论 50
人气 499997 评论 74
人气 299483 评论 74