平级调动能培养出精英吗？

作者：海格企业效率美国ge内部培养日本企业经理人轮岗公司动能途径成长

摘要：美国GE推崇的内部培养，以及日本企业习惯的内部轮岗，使得很多企业及经理人相信：平调是锻炼人才．获得提升的绝佳途径。但这对企业效率．个人成长而言，当真是“经济”的吗?全球著名人力资源“外脑”美世公司，对此提出了不同看法。

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