警惕人力资源的内部流失

作者：馨渝薪酬调查人才使用效率白领忠诚度员工内部人力资源不满意专业机构乐观

摘要：近日媒体纷纷报道了某专业机构对3000名白领所作的2004年度薪酬调查结果：2004年，有77％的白领对薪酬感到不满意．超过一半的人对自己的职业发展前景感到不乐观。尽管如此，却有67％对薪酬和职业前景不满意的人留在了原岗位没有跳槽。这无疑告诉人们一个信号：很多用人单位员工的忠诚度在下降，如果无视这种现象的存在．肯定会导致士气低落和人才使用效率的下降。

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