作者：杨超; 孔龙企业培训培训模式惠普商学院中国惠普公司经营策略企业文化职业经理人
摘要：为什么在风起云涌的企业大学热衷内训之时，惠普却选择了相反的路?为什么作为一家IT企业，惠普能自信任何受训对象均能受益?为什么在企业面临激烈竞争压力时，惠普的主管们却“挤破头”争上讲台?惠普培训为什么能成为其最大的的营销资产?……
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中外管理》（CN：11-2812/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验，研究企业面临的环境变化和最新出台政策，探讨管理中的实际问题。
省级期刊
人气 807036 评论 68
部级期刊
人气 564819 评论 50
人气 500232 评论 74
人气 299509 评论 74
