年薪制美国管理体制人力资源管理日本企业经营者收入制度
摘要:在美国,管理人员的年薪制与管理体制的形成是相互作用的。一般说来,初级管理人员平均每年收入超过工人1/2,中级管理人员的收入一般超过工人收入的1.5倍或更高,高层管理人员的货币报酬和支付形式则没有限制。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中外管理》(CN:11-2812/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验,研究企业面临的环境变化和最新出台政策,探讨管理中的实际问题。
省级期刊
人气 808325 评论 68
部级期刊
人气 566560 评论 50
人气 500760 评论 74
人气 299733 评论 74