作者:陶建国美国雇佣年龄歧视权利救济人口高龄化
摘要:为了保障中高龄者平等就业,美国制定了《雇佣中的年龄歧视法》。该法对雇佣中各种场合的年龄歧视行为加以禁止,并规定了权利救济条款。美国的禁止就业年龄歧视法律制度对保障中高龄者平等就业发挥了重要作用,其法律制度和救济机制对我国具有很大的启示意义。
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《终身教育研究》(双月刊)创刊于1990年,由江苏省教育厅主管,江苏开放大学主办,CN刊号为:32-1868/G4,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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