作者：毛英姿新医改医院绩效工资分配问题对策
摘要：加快构建现代化的医院管理体制、构建一套完善的绩效指标评价体系以及积极推行绩效工资制度,其目的就是不断完善绩效工资分配机制以及不断建立健全宏观调控机制等,从而最大程度地促使医院管理水平显著提高,增强医院的整体竞争水平。本文首先对新医改背景下绩效工资的具体内涵以及基本原则进行介绍,然后剖析了新医改背景下医院绩效工资分配之中存在的突出性问题,最后据此提出了具体的问题解决对策,旨在为提高医院绩效工资分配水平提供切实可行的依据与参考。
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