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基于公共管理职业发展的秘书人才培养改革探究

作者:张庆玲; 马英公共管理秘书人才培养应用型人才管理型人才

摘要:管理者的职业发展是一个渐进的过程,往往从基层管理者做起。秘书从事着基础的、辅助的管理工作,是公共管理职业发展的初始阶段,秘书通过不断的历练,从而拓展职业发展空间,直至走上中、高层公共管理的工作岗位。这就要求高校在秘书人才的培养中,从培养模式、课程设置和教学手段上注重培养秘书人才的综合素质。

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知识经济

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