作者：段宇接班人计划体系建设实施步骤
摘要：企业能够基业长青，一个完善的接班人计划是其中非常关键的因素，为企业的持续发展提供了坚实的人才保障。目前．企业内部的代际交接是很多中小企业面临的瓶颈问题，建设运转有效的接班人计划管理体系非常迫切。本文通过对接班人计划的前提、建设步骤和风险防范进行分析．探讨中小企业接班人计划建设的关键问题。
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