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国有企业经营管理者薪酬制度改革的几点建议

作者:梁永郭 王晓军国企高管薪酬制现代企业制度

摘要:薪酬涉及企业每一个员工的切身利益,没有好的薪酬制度,很难说建立了现代企业制度。国有企业要在市场经济中有竞争力.必须按市场规则建立合理的薪酬制度。

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知识经济

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