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基于积极心理视角研究公务员职业倦怠的应对策略

作者:寇晓南职业倦怠公务员心理视角行政组织积极心理生活压力心理问题日常生活

摘要:随着社会生活压力的增大, 人们在日常生活工作中所产生的心理问题也愈来愈多. 在工作带给公务员实现个人价值和成就感的同时, 也给公务员的身心带来了一定程度的潜在危害, 其中就包括了公务员的职业倦怠.事实上,职业倦怠已经成为公务员由于工作压力形成的最普遍症状, 也是最严重的症状之一. 我们以往针对这一现象的研究主要集中在行政组织的制度、行政管理的方式、行政组织人员的行政行为等方面,缺少从积极心理角度进行研究.因此, 基于积极心理角度研究公务员职业倦怠的应对措施显得尤为必要.

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重庆行政

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