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践行党的群众路线以党内和谐促企业干群和谐

作者:陈建东党的群众路线干群和谐党内和谐企业党员干部越级上访经济社会物质财富

摘要:群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线,随着经济社会的发展、物质财富的丰富、生活环境的优越,一些党员干部角色错位,由“公仆”变为“主人”,自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众,从根本上脱离了群众;有的党员干部看不起群众,从心理上拒绝了群众;有的党员干部不关心群众,对群众反映的问题漠不关心、拖拉不办,甚至有的党员干部与民争利、滥用权力、以权谋私、贪污腐化等等,这些都是由党内不和谐,导致干群不和谐的诱因.干群关系的不和谐在企业里表现尤为突出,有的党员干部看不起普通职工,认为职工不懂政策,不为企业着想,不愿接触职工、面对职工,对职工反映的问题能拖则拖、能推则推、能躲则躲,长此以往,职工怨气积压,矛盾尖锐,导致越级上访,上访不通走极端成为常态,干部远离职工,职工仇恨干部.

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重庆行政

《重庆行政》(CN:50-1207/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《重庆行政》开设了科学发展观、构建和谐社会、统筹城乡综合配套改革、公共行政、专稿专访、服务型政府建设、体制改革与创新、西部大开发、“三农”问题研究、经济理论与实践、新型工业化、城镇化建设、生态与环境建设、长江上游经济中心、一圈两翼、人才战略、法制建设、区县领导论坛、乡镇长论坛、调查与思考、他山之石等栏目。

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