作者：王大伟焦虑高职大学生学业焦虑经济焦虑就业焦虑
摘要：进行本研究的目的是要编制高职大学生焦虑量表。首先通过采取自下而上的思路对58位高职大学生进行结构访谈，获得高职大学生焦虑的具体表现，然后结合文献研究编制量表项目，最后对山东济南、聊城和日照的514名高职大学生施测，考察各项信效度检验。结果显示（1）自编高职大学生焦虑量表具有7个因子：学业焦虑、关系焦虑、就业焦虑、生存焦虑、经济焦虑、社会支持焦虑、恋爱焦虑。（2）该量表的各项效度和信度指标均达到了心理测量学要求的水平。这表明编制的高职大学生焦虑量表具有较好的效度和信度。
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