作者：陈鹏军企业年金补充养老薪酬管理
摘要：企业年金是我国多层次养老保险体系的第二支柱,它具有补充养老、动员储蓄、薪酬管理与合理避税四个基本功能。政府、企业和职工三层主体对企业年金的需求来源于其为实现各自效用最大化对企业年金不同的功能取向,这对解决我国当前企业年金发展中由于认识不足导致有效需求不足的问题具有一定的指导意义。
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《重庆社会科学》（CN：50-1168/C）是一本有较高学术价值的大型教育类刊物，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《重庆社会科学》以“全国视野，重庆个性”为办刊理念，设置有“中国特色社会主义理论”、“统筹城乡”、“西部经济”、“社会与人口”、“法治论坛”、“新闻传播”、“三峡库区发展”、“重庆历史文化”、“探索与争鸣”和“学术时空”等十个栏目。
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