作者:陈春花管理绩效合会
摘要:管理是人、物、事三者的辩证关系,不同的组合会得到不同的结果。如果想提升管理绩效,就要对于人、物、事三者之间的关系有一个明确的认识。很多人确信,如果把人管好了,管理就做好了。事实真的如此吗?
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