论当代企业管理中的人本伦理

作者：范海燕人本伦理经济与伦理合理性

摘要：人本管理,即以人为本的伦理管理,它是针对以"物"或以"资"为本而提出来的,强调企业在经营管理过程中不是单纯以"物"(或"资")为追求目标,而应该以"人"(包括员工、消费者、社区公众)为根本出发点和终极目标,一切发展都是为了人的生存发展。"尊重人、发展人、为了人"是人本伦理的核心内容,是企业发展的内在动力和终极价值目标。这也是利益相关者对企业的行为和发展进行评判的价值依据。人本伦理管理既有经济合理性又有伦理合理性。建构人本伦理,既要有外部制度规范的约束,更要企业自身对人本伦理的体认,并自觉外化为企业的行为。

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