作者：欧小蓉开发单位人力资源领导者机关事业单位开发利用积极主动专业对口专业知识
摘要：在机关事业单位,人力资源是极为有限的,但就是在这有限的人力资源中,仍有部分人处于＂休闲＂状态,被称为＂闲人＂一族。领导者如何开发利用好这部分人力资源,让他们积极主动地为单位作贡献,值得深思探讨。一、单位＂闲人＂的类型及产生原因（一）新生代＂闲人＂,即一些刚进单位不久的年轻人1.暂时闲置型。一些年轻公务员通过公开招考进入新单位,他们中的一些人并非专业对口,在学校所学的专业知识在新岗位用不上。
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