作者：杨晶; 杨刘保领导干部干部管理体制思想领域物质利益党性修养中国共产党党员权力观勤政爱民太平官政治生态
摘要：为官不为现象产生的原因较为复杂,既有干部管理体制不健全的问题,也有领导干部自身的问题,而领导干部的主观思想因素在其中起最主要的作用。一、客观经济因素改革开放以来,中国逐渐走向市场经济。市场经济的不断完善,一方面,在经济领域推动了物质文明的极大发展;另一方面,也在思想领域激活了人们对物质利益的欲求,造成一些领导干部掉进个人主义、拜金主义、享乐主义的旋涡中不能自拔。
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