作者：王厚明干部工作制度机制必大领导干部长管不称职政治生态党员干部考评机制性安
摘要：能上不能下,一直是干部工作的难点问题。中共中央办公厅印发了《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》,对解决干部能上不能下的问题作出了制度性规范。＂能上能下＂两者不可偏废,＂能下＂执行不到位,＂能上＂必然要打折扣。只有＂下＂成了常态,＂上＂才能真正有状态。＂德不胜其任,其祸必酷;能不称其位,其殃必大。＂
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《治理现代化研究》（双月刊）创刊于1985年，由中共河北省委党校主管，中共河北省委党校主办，CN刊号为：13-1427/D，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《治理现代化研究》综合性政治类期刊，以坚持正确导向、活跃学术思想、积极围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的目标、努力为治理现代化的理论创新与实践探索作出学术贡献为办刊宗旨，遵循用“学术讲政治”的理念，刊发具有创新性、理论性的学术文章。
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