作者：欧小蓉; 闫建破格解析政绩工程原因分析上级领导质疑群众
摘要：新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：“党政领导干部应当逐级提拔。破格提拔干部必须从严掌握。”这有力地打消了当前群众对破格提拔的一些质疑。值得思考的是：破格提拔为什么会被质疑，如何来破解破格提拔中的问题呢？ 一、“破格提拔”怪象及其原因分析 1．破格提拔容易催生政绩工程。政绩催生的动力有的来自想被破格提拔者，有的来自其上级领导。有的同志不满足于一步一个脚印地实干然后凭实绩得以升迁，觉得这样走常规道路速度太慢或难以达到期望的岗位。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
