作者：赵福生领导干部说服力领导工作法律法规领导意图群众基本功
摘要：说服是做好领导工作的一项基本功。说服力是领导干部整体素质和能力的一个重要组成部分。说服，就是用理由充分的话使对方心服。对领导干部而言，就是通过对群众施加积极影响，与群众积极沟通，协调激励，把大政方针、法律法规、领导意图与群众说清楚，从而使群众心服、接受、认可、认同、拥护，获得群众自觉追随的过程。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《治理现代化研究》（双月刊）创刊于1985年，由中共河北省委党校主管，中共河北省委党校主办，CN刊号为：13-1427/D，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《治理现代化研究》综合性政治类期刊，以坚持正确导向、活跃学术思想、积极围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的目标、努力为治理现代化的理论创新与实践探索作出学术贡献为办刊宗旨，遵循用“学术讲政治”的理念，刊发具有创新性、理论性的学术文章。
部级期刊
人气 851113 评论 75
人气 142335 评论 52
统计源期刊
人气 37785 评论 64
北大期刊、统计源期刊
人气 19053 评论 52
