作者：方丹芬知识员工管理组织文化员工职业生涯管理全面薪酬战略知识资本薪酬体系现代人力资源工作方式管理策略岗位工资
摘要：知识员工是指组织中以脑力劳动为主要手段创造社会财富的一类员工,如管理人员,专业技术人员以及技师等都属知识员工范畴。在人类社会完成由资本经济向知识经济过渡的今天,作为知识和信息载体的知识员工理所当然地成为组织可持续发展的动力源泉,因而是组织间相互猎取的对象。知识员工因其拥有知识资本、追求自主创新的工作方式、工作富有创造性、工作过程难于实施监控等特点,给管理带来一定的难度。所以,管理好知识员工队伍,是现代人力资源开发研究的重要课题。管理者应当依据知识员工的个人特质、心理需求、价值观念和工作方式等采取相适宜的管理策略,才能充分地调动他
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