作者：徐小芳国有企业职工思想政治教育对策研究
摘要：在全球化趋势不断加剧的今天,我国所面临的外部形势越来越复杂和多元,为了实现自身的稳定发展和建设,有效的应对来自于国内外的双重竞争压力,许多国有企业以及社会经济组织开始立足于内部管理体制改革的实质要求,以思想政治教育为切入点和落脚点,通过创造性的管理策略和管理手段来体现思想政治教育的引导作用和价值,从整体上实现人力资源的优化配置和利用,提高内部管理质量和效率。本文以国有企业职工思想政治教育为分析对象,了解该管理板块的实质形式和情况,对问题产生的根源提供相应的借鉴和依据,以期为提升国有企业职工思想水平提供一定的借鉴。
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