作者：王锦若; 贺才兵; 齐国玲爱心帮扶救助企业文化
摘要：爱心帮扶管理制度作为发展基层建设、调动职工参与爱心帮扶管理和监督的积极性、建设和谐企业的有效途径,不断规范爱心帮扶制度的内容和形式,把内容不断向职工家庭和社会责任的广度和深度延伸,把形式由浅层帮扶向深层帮扶、由被通知告知向主动询问帮扶、由交流沟通向主动实施、由单一帮扶向源头帮扶等四个方面拓展,形成信息化条件下爱心帮扶的新机制。
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