作者：吴静人力资源危机预警管理机制
摘要：网络新媒体的出现使公众获得信息的途径变得宽泛与便利,同时获取的信息也变得纷繁多样,从而形成了信息流通相当便捷的局面.但在此基础上,人力资源危机管理也产生了一些新的变化,例如企业人力资源管理能力相对不足,甚至出现人才流失严重等现实问题,本文将从几点核心问题入手进行深度探索分析,以及推出管理机制创新与改造的新策略,为企业提供人力资源危机及预警管理机制的有效策略及方法,用以提高企业人力资源管理效率,从而促进企业管理系统的全面发展.
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