作者：谢巍人才队伍党群现状对策支撑
摘要：人才队伍建设对于企业而言,尤为重要和突出,是保证企业健康稳定、持续发展的关键,是促进企业做优做大做强做精的战略资源.为认真贯彻落实两级“三会”精神,积极推进陕钢集团和汉钢公司五支人才队伍（即企业家人才队伍、经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、高技能人才队伍、党群工作人才队伍）建设,特别是与笔者工作息息相关的汉钢公司党群工作人才队伍建设,该文基于对汉钢公司近年来人才队伍建设现状的了解,总结分析人才队伍建设存在的问题,最后提出了加强人才队伍建设的对策,以大力实施人才梯队建设,为企业转型升级和可持续发展提供人才支撑和有益参考.
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