作者：贾昕高等学校绩效工资改革问题研究
摘要：2010年1月,高校学校开始实施绩效工资制度改革,这是高等学校薪酬制度的重大改革,是国家对教育事业高度重视的体现,也是我国高校改革的重要标志。绩效工资改革是高校人事制度改革重要保障。绩效工资制度的实施提高了高校教师的薪酬水平,改革了一起吃'大锅饭'的薪酬制度,充分激励教职工的积极性,提高工作效率,加大了国内高校对海外优秀人才的吸引力,具有十分重要的意义。同时,高校的绩效工资改革过程中也遇到各种各样的问题,这些问题影响了绩效工资改革的进程,迫切的需要分析解决。
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