作者：金文芳高校实践思考
摘要：改革开放之后,我国新型企业层出不穷,人事制度应运而生。随之,不同类型的人事业务日渐发展,人才日渐合理流动,利于优化配置市场人才资源。作为人才培养的关键性阵地,高校需要优化利用人事制度,加强师资队伍建设,不断提高各专业教学质量,培养大批高水平专业人才。因此,本文从不同角度入手客观阐述了高校人事制度的实践及其思考。
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