作者：应跃兴 刘爱生绅士文化公司文化导师制嬗变启示
摘要：导师制从根源上契合了绅士文化的精神和实质，是绅士文化孕育下的独特产物。公司文化迥异于绅士文化，本质上导师制与公司文化是不相兼容的，导师制必然要作出相应的调整与变化。尽管在公司文化下，导师制的生存发展遇到困境，但由于它的灵魂体现了大学的根本使命和人类的发展需求，它仍将源远流长，经久不衰。英国本科生导师制的嬗变，对我国当前实施的本科生导师制带来的启示是：首先，理解导师制的生存与发展的特定文化脉络；其次，重新定义导师制的性质与角色；最后，领会导师制的精髓与实质，创建具有中国特色的本科生导师制。
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