作者：郑丽娜; 张丽珍大学改革组织惯性科层制
摘要：大学在改革的过程中，不难发现由于组织惯性压力的存在，使组织结构和运行规则表现出很强的稳定性和对改革的抵抗力。认识和理解这种组织惯性的内涵、来源和表现，有助于突破组织惯性，推进大学的变革进程。
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