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公务员聘任制亟需配套“组合拳”

作者:沈费伟; 陈新公务员管理聘任制公务员招聘程序公务人员选拔机制绩效考核体系浙江省义乌市聘任制改革行政

摘要:<正>近年来,全国多地开始推行公务员聘任制。近期,浙江省义乌市开始"试水"高薪招聘公务人员,引发社会的高度关注。然而,"只进不出"的现实让聘任制陷入尴尬境地。许多人质疑,聘任制公务员会不会只是政府改革的一场"秀"。建立严格的选拔机制□在人们的印象中,公务员这一职业一直是"铁饭碗"的代名词,而聘任制公务员打破了这一传统,自然引起了社会的关注和议论,也激起了人们对聘任制公务员招聘程序、考核机制、退出机制等问题的广泛探讨。

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浙江人大

《浙江人大》(CN:33-1282/D)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《浙江人大》将在立足人大制度宣传的基础上,把视野投向整个社会的民主法制建设,重点做好立法、司法、行政执法、法律监督等方面的宣传报道工作。

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