作者：盛肖波医院核心竞争力管理能力市场竞争环境业务技术水平内部管理制度人力资源管理创新机制高新技术经营规模机制创新以人为本卫生系统管理要素
摘要：影响医院核心竞争力的因素是多方面的,公平的市场竞争环境、完备的业务创新机制、精湛的业务技术水平、健全的内部管理制度均将对医院的核心竞争力产生重大影响.除此之外,还有其他因素对医院的竞争力影响较大,如高新技术的运用、经营规模的档次等.但归根到底还是取决于管理与效益两大主题,所有的环节,从制度的变迁、机制创新等宏观层面还是资源的配置、使用等微观层面,最终还是由人来完成,以人为本是人力资源管理影响医院核心竞争力的关健因素.实践证明,人力资源管理要素的本质性和终极性的特征是基层乃至整个卫生系统核心竞争力的决定要素.
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