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以激励为核心促进技能人才大发展

作者:吴玮技能人才收入分配政策协同路径收入分配制度改革同频共振激发技术技能劳动者

摘要:新形势下,要全面贯彻党的精神,深入贯彻新时代中国特色社会主义思想,以健全面向全体劳动者职业培训制度为基础,以提升技能人才职业技能和社会地位为核心,加快深化收入分配制度改革,强化多劳者多得、技高者多得的技能人才收入分配政策激励导向,激发技术工人积极性、主动性和创造性。构建以“激励为核心,三大主体、三种模式、三个要素为协同路径”的技能人才发展体系(即“1+3+3+3”体系),实现技能人才收入增长与经济发展互促共进,实现技能劳动者队伍发展壮大和整体素质提升,实现人力资源与经济发展同频共振。

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浙江经济

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