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如何消除虚拟团队的沟通障碍

作者:周登峰虚拟团队信息技术发展专业知识水平组织过程经济全球化企业间协作科研管理电子邮件通讯技术电视会议

摘要:虚拟团队,是指为了开发一种特殊产品或者解决一个特定的问题而设置的团队,是近年科研管理和生产组织过程中出现的一个新现象。它是伴随着经济全球化、信息技术发展以及企业间协作,为更好地整合和使用资源而产生的,其成员可能是跨越组织、跨越地区甚至是跨越国界的。与传统的面对面交流的团队不同,虚拟团队的成员借助于先进的通讯技术如电子邮件、电视会议等进行交流。这种团队一般由具有高专业知识水平的专家组成,实行自我管理,团队的领导由团队成员来选择。与传统的团队相比,虚拟团队具有人才优势、信息优势、竞争优势、效率优势、成本优势等等。

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浙江经济

《浙江经济》(CN:33-1007/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《浙江经济》以探索与传播具有着急特色的经济社会发展道路为宗旨,紧抓浙江发展改革脉搏,多角度跟踪理论前沿、多层面聚焦经济热点。

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