柏拉图和老子的人才培养与管理思想

作者：刘国梁 王洪华柏拉图老子管理思想美德无为理论理性

摘要：柏拉图和老子在人才培养和管理上的联系是：主张从幼童抓起，重视人类的自然美德；认为最优秀的统治独立于法律，为无为则无不治；高扬理念的价值，摒弃自身的存在；要求以人为本，实行制度领导。主张造就精英，公民各尽其职；肯定拥有财富，但国家不能推崇财富；重视社会公德，倡导优化国民形象。由于中西文化背景不同，两人在上述思想上又有极大差异。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社