作者：李芬芳劳动价值理论人力资本理论人力资源管理
摘要：结合我国社会主义市场经济条件,阐述劳动价值理论和人力资本理论对现行人力资源管理的指导意义,探讨我国人力资源管理的历史进程及发展趋势.
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《浙江纺织服装职业技术学院学报》（CN：33-1351/Z）是一本有较高学术价值的季刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《浙江纺织服装职业技术学院学报》以纺织服装为特色，服务于纺织服装经济，主要读者对象为国内外纺织服装研究者和服饰爱好者；纺织服装企业管理者、技术人员及广大员工；高校教师，尤其是纺织服装类教师。
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