作者：沈小萍人事档案管理医院人事分配制度改革个人经历福利待遇信息资源后勤人员医务人员
摘要：医院人事档案包括医院各类医务人员和行政后勤人员的人事档案，它集中反映了一个人的个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、：[资待遇、身体状况等，是各级组织全面考察和正确选拔使用干部的信息和依据，同时，也为医院人事分配制度改革、专业技术职称评定和职工享受各类福利待遇提供可靠凭证，是医院人事管理的重要基础和有效工具。人事档案作为一种重要的信息资源，
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