作者：戈芝卉高校人事档案重建问题档案管理制度师资需求人才流动人才竞争
摘要：随着我国高等教育事业的蓬勃发展。高校师资需求日益旺盛，人员流动空前活跃。近年来，为突破某些单位利用人事档案阻碍人才流动的限制，高校推出了重建人事档案的进人机制，希望以此解除“人档分离”的外来高级人才的后顾之忧，取得人才竞争的优势。重建人事档案的做法，突破了传统人事档案管理制度，成为当前人事制度和档案管理改革的新课题。本文拟对其利弊进行分析并进而探讨今后深化改革的方向。
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