妈妈雇员走俏

雇员生育阶段工作时间工作岗位咨询公司会计

摘要：这些妈妈雇员曾有着光辉的职业履历，也同男人一样曾是“空中飞人”。只是步入生育阶段后，她们大多减少了工作时间，或离开工作岗位全心哺育孩子。越来越多“高智力型”行业，如咨询公司、投行、会计公司等，将目光投向妈妈铡嚷选人。麦肯锡、贝恩等公司都向前雇员中的妈妈们伸出橄榄枝。

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