作者：龚萍绩效管理价值创造公司驱动员工积极性管理体系人力资源结构设计绩效评估有效工具奖金收入
摘要：绩效管理是人力资源管理体系中的三大基石之一，在薪酬结构设计中，将绩效收入与员工的绩效评估结果紧密挂钩是员工奖金名副其实的前提，也是激发员工积极性的有效工具。
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《智慧中国》（月刊）创刊于2015年，由中国机械工业联合会主管，中国机械工业经济管理研究院主办，CN刊号为：10-1370/N，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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