HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

通过绩效考核提升科室主任的管理水平

作者:王雁 赫捷 郑舒文 杨剑 林妍霏 徐立伟 欧...临床科室主任医院管理绩效考核医院员工运行机制改革医院科室管理评价体系

摘要:医院实施绩效考核,以科学量化的评价体系考评医院员工的工作实绩,是公立医院内部运行机制改革的重要内容,也是卫生部强化医院管理的要求。临床科室主任是医院科室管理的中流砥柱,在医院管理结构中处于承上启下的中间环节。科主任的品德、能力、对科室工作的投入及管理水平的高低,将直接影响科室的进步与发展,也影响到科室的绩效评估结果。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中华医院管理

《中华医院管理杂志》(CN:11-1325/R)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情