作者:王明晓; 高艳医院战略管理员工培训人力资源管理
摘要:在医院战略管理中,员工是中最重要的因素,因为任何一个环节都要靠员工来执行。员工培训是人力资源管理中的一项重要内容,也是提升医院战略执行力的重要手段阻引。结合医院战略规划,在战略管理的框架下开展员工培训,能够使培训工作有的放矢、事半功倍,有助于医院战略目标的顺利实现。
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《中华医院管理杂志》(CN:11-1325/R)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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