我院竞聘上岗制度的实施与评价

作者：潘习龙; 王晓杭; 吉琳; 徐冬尽上岗制度竞聘上岗用人机制择优聘用工作热情竞争意识人员结构综合考评聘用制积极性员工危机感

摘要：医院实行以聘用制为核心的用人机制,科学定编,合理设岗,择优聘用,竞聘上岗.激发了员工的工作热情和积极性,增强了员工的竞争意识和危机感,优化了人员结构配置.在员工竞聘上岗工作中,要坚持民主与集中相结合、竞聘上岗与综合考评相结合、竞争与团结相结合的原则.

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