大学生人际关系敏感与归因风格及相关因素的研究

作者：姜玉飞; 黄恩; 邵海燕; 朱跃华; 胡纪明; ...人际关系敏感相关因素评分艾森克人格问卷个性特征对照组情绪不稳定归因大学生自我服务

摘要：目的从社会认知的归因理论角度及个性特征等方面来探讨大学生人际关系敏感的影响因素及其程度.方法采取随机抽样法,以某师范大学的619名在校大学生为研究对象,用多维度-多归因量表(MMCS)的人际关系分量表、艾森克人格问卷、症状自评量表,在各班进行团体施测.结果人际关系敏感组与对照组的失败归因评分有显著性差异(0.27±5.84,-0.86±5.84,P=0.019),成功归因的评分无显著性差异(-3.42±4.98,-4.20±5.18,P=0.062),能力、背景、运气及艾森克人格问卷的评分有显著性差异(P ＜0.05),Logistic回归分析得出与大学生人际关系敏感有关的相关因素是神经质、内外倾向、背景.结论大学生人际关系敏感与个性特征、归因风格等因素密切相关.人际关系敏感的大学生在交往失败归因时,倾向于外在归因,并存在'自我服务偏差'现象.在个性特征方面具有情绪不稳定、内向及孤独等特点.

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