作者：邱永成校园文化企业文化对接
摘要：高等职业院校培养目标的独特性决定了其文化的独特性,高等职业院校“高等教育”与“职业教育”的双重属性使高职院校成为校园文化与企业文化的熔炉。然而,两种文化错位的现实已成为高职院校的就业障碍,解决该问题的关键在于从价值重构的角度实现学历本位向能力本位的跃迁,进而从文化认同、文化渗透、文化对接三方面实现校园文化与企业文化的融合。
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