作者：邹晔人力资源管理民营企业发展高速增长中国宏观环境非国有企业新挑战国民优势
摘要：我国民营企业在改革开放以后取得了长足发展，自1980年以来，非国有企业的工业总产值以年均30％左右的速度高速增长。这种发展取决于很多因素，其中人力资源管理的优势是重要的因素之一。然而，随着我国改革开放不断走向深入，宏观环境发生了深刻的变化，人力资源管理出现了许多新的特点，民营企业人力资源中的不足逐渐暴露出来。今后，如何发展和完善人力资源管理，扬长避短，实现制度化管理和人性化管理的有机结合，使之适应当今时代的要求，已成为我国民营企业进一步发展的关键问题之一。
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