员工企业管理流动率激励领导者
摘要：“员工流动率”到底花了我们多少钱？在过去的三十年中，人们为一家企业效力终生的想法已经越来越淡薄，由此而生的激励和留住员工的想法也就逐渐多了起来。只要有组织存在，领导者们就会想方设法地激励员工，以防其离开或是这山望着那山高。其中，激励员工最有力的想法，往往是最简单的；同样，它们往往源自看似最平凡的地方。
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《中国邮政》（CN：11-2685/TN）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国邮政》是邮政综合性刊物。集中反映我国邮政通信建设、业务技术发展状况、经营管理、服务水平、职工生活、教育训练、古代邮驿和集邮等内容。
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