人才建设为企业引来汩汩活水

人才建设人才队伍建设人才队伍培养活水企业大学毕业生邮政局制度改革

摘要：近年来，陕西省邮政局在深化三项制度改革、完善激励机制等方面进行了有益的尝试，通过选派优秀大学毕业生到县局挂职交流、加强突出贡献人才队伍培养和高技能人才队伍建设、实施“邮政营业窗口大专化”工程，逐渐形成了吸纳人才、培养人才、留住人才的良好氛围，打造出了一支多层次、高素质的人才队伍，为陕西邮政持续快速的发展打下了坚实的基础。

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