作者：一言邮政企业人力资源成本要素经济性
摘要：当前在邮政企业中，人力资源部门一项最主要的工作就是管理和控制好人力资源成本。因为人力资源成本不仅事关企业的整体成本，还关系到人力资源的使用，如果成本过高就会影响企业在其他方面的投入，而成本太低又难以吸引到各类急需的人才，无法改善现有的人员队伍结构及其整体素质。
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《中国邮政》（CN：11-2685/TN）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国邮政》是邮政综合性刊物。集中反映我国邮政通信建设、业务技术发展状况、经营管理、服务水平、职工生活、教育训练、古代邮驿和集邮等内容。
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