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邮政企业人力资源管理机制创新谈

作者:朱兆丰邮政企业人力资源管理机制创新市场经济

摘要:邮政企业独立运行以来,经过全体员工的共同努力,邮政企业的生存状况和经营发展得到了很大变化,从总体上而言,初步扭转了亏损局面。但是邮政企业作为一个大型国有企业,仍然沿用以传统体制和机制为主的管理模式,面对日益成熟的市场经济和复杂激烈的竞争局面,邮政企业对市场经济的适应力

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中国邮政

《中国邮政》(CN:11-2685/TN)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国邮政》是邮政综合性刊物。集中反映我国邮政通信建设、业务技术发展状况、经营管理、服务水平、职工生活、教育训练、古代邮驿和集邮等内容。

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